VP Growth Europe (H/F)

À propos de Scento

Scento est le plus grand site de décants de parfum d'Europe. Fondée en 2024, l'entreprise a son siège à Paris, place Vendôme, et un second bureau à Berlin. Scento propose en décant plus de 1 000 parfums de créateurs et de niche, tous originaux, issus d'un portefeuille de 200 maisons : flacons de 2 ml, 5 ml et 8 ml, ainsi qu'un flacon de 30 ml pour la plupart des parfums. Le parfum décant permet de découvrir des échantillons de parfum de niche et de grandes maisons avant d'investir dans un flacon entier. Chaque parfum est un original acheté auprès de revendeurs européens agréés, et chaque flacon passe un contrôle d'entrée en 12 points sur le site certifié ISO de Scento avant d'être décanté.

Scento sert des clients dans 27 marchés européens et livre dans 26 pays de l'Union européenne. En 2026, le chiffre d'affaires annuel de Scento dépasse 30 millions d'euros, ventes en ligne et hors ligne confondues. Sur Scento.com, les ventes mensuelles de décants de septembre 2026 représentaient 3,2 fois celles de janvier 2026. Selon Scento, plus de 3 millions de décants de parfum sont vendus chaque année, soit environ un toutes les 10 secondes. En novembre 2025, Scento a annoncé un investissement de 25 millions d'euros sur trois ans dans la découverte du parfum en Europe.

Le poste

Scento propose plus de 1 000 parfums originaux de créateurs et de niche, issus d'un portefeuille de 200 maisons, en flacons de 2 ml, 5 ml et 8 ml ainsi qu'en 30 ml sur la plupart des références. Nos clients se trouvent sur 27 marchés européens, et les ventes mensuelles de décants sur Scento.com en septembre 2026 ont atteint 3,2 fois celles de janvier 2026.

En tant que VP Growth Europe, sous la responsabilité directe du fondateur et CEO, vous portez une seule trajectoire de croissance : acquisition, conversion, fidélisation et ouverture de nouveaux marchés. Le succès, c'est une croissance rentable et prévisible, menée par des responsables de canal alignés sur un plan commun.

Vos missions

• Vous définissez la stratégie et les objectifs de croissance de Scento sur ses 27 marchés européens, de l'acquisition à la rétention.
• Vous dirigez les responsables performance marketing, SEO et recherche IA, CRM et cycle de vie, et partenariats, autour d'un plan de croissance unique.
• Vous répartissez un budget d'acquisition multicanal important (Meta, Google, TikTok, créateurs, affiliation) selon des objectifs de CAC et de délai de retour sur investissement.
• Vous pilotez avec le produit et la data le programme d'expérimentation sur la boutique et le tunnel de paiement.
• Vous construisez les temps forts saisonniers, du calendrier de l'Avent parfum à la période des cadeaux, sur chaque marché.
• Vous rendez compte de la croissance au fondateur et transformez les données en décisions hebdomadaires.

Votre profil

• Plus de 10 ans d'expérience en growth ou en marketing, dont au moins 4 ans à la tête de la croissance d'une entreprise D2C ou e-commerce en forte expansion en Europe.
• Un parcours démontré de montée en puissance de canaux payants et organiques dans plusieurs pays et plusieurs langues européennes.
• Un solide sens commercial et analytique : économie unitaire, CAC, LTV, lecture par cohortes.
• Une expérience du management de responsables seniors, un anglais courant ; le français ou l'allemand est un vrai plus.

Ce que nous proposons

• Une rémunération située dans le haut du marché, complétée par une prime annuelle sur performance.
• Du télétravail possible partout dans l'UE, avec des bureaux à Paris (place Vendôme) et à Berlin.
• Une généreuse allocation mensuelle de parfums pour explorer l'ensemble du catalogue.
• Un budget de formation personnel de 2 500 € par an (cours, conférences, livres).
• 30 jours de congés payés par an, jours fériés en plus.
• Une vraie autonomie et des décisions rapides, dans une entreprise qui se développe vite à travers l'Europe.

Rémunération et candidature

Rémunération : de 190 000 € à 250 000 € brut par an, en CDI à temps plein, plus une prime annuelle sur performance.

Lieu : Paris ou Berlin, ou en télétravail depuis toute l'Union européenne.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre profil LinkedIn (ainsi que votre portfolio, le cas échéant) à

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