(Senior) Category Manager*in – NE4 (M/W/D)

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Düsseldorf und Remote

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Was diesen Job so besonders macht?

Bei uns bist Du verantwortlich im operativen und strategischen Einkauf im Bereich der NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld
Du bist mitverantwortlich für die Partner-/Projektallokierungund betreust die Partner eigenverantwortlich im E2E Lifecycle-Prozess
Du bist für die Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, dem Nachtragsmanagement und der Budgeteinhaltung mitverantwortlich
Du führst eigenständig Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher sowie englischer Sprache
Das Erstellen von Ausschreibungen und Analysen eingehender Angebote sind, in Abstimmung mit den Fachbereichen, Teil Deiner Aufgabe
Du entwickelst Beschaffungsstrategien und optimierst Einkaufsprozesse im Bereich NE4-Dienstleistungen
Gemeinsam mit dem Team konzipierst Du Maßnahmen, um mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen umzugehen und begleitest die Umsetzung

Wann passt Du zu uns?

Du kennst idealerweise die technischen Anforderungen, unterschiedlichen Methoden und die eingesetzten Materialien bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur, v.a. im Bereich der Netzebene 4
Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf gesammelt, vorzugsweise im Bereich der NE4-Dienstleistungen und im Materialeinkauf oder im Einkauf von Gebäudetechnik (TGA) in Hochbauprojekten
Du verhandelst sicher, überzeugst mit einem souveränen Auftreten und findest auch in komplexen Situationen die passende Lösung.
Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
Du bist ein Teamplayer, der gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitet und offen auf andere zugeht.
Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!