Royalties - Stage (H/F/N)

Company Description

Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français.

Ready to set the tone with Believe ?

Job Description

Rattaché aux Team Lead Finance Customer Royalties AS et Labels, le Stagiaire Royalties aura pour mission le soutien administratif aux équipes pour leur permettre de mener à bien leur mission de reversements à nos différents clients dans une totale transparence et un strict respect des délais.

Vous serez en charge de :

• L’analyse des contrats avec nos différents ayant-droit et s'assurer de la bonne application de leurs conditions dans les ERP.
• L’analyse et l’intégration de certains éléments comptables liés à notre activité
• L’intégration chaque mois de nouveaux comptes labels dans notre SI interne
• Le suivi et la réception des éléments permettant le paiement des ayants droits
• Coordonner et communiquer avec les équipes partenaires à nos fonctions : contrôle de gestion, comptabilité

Qualifications

Dans le cadre de ces multiples projets, vous devrez :

• Être capable de suivre de manière rigoureuse la réception des élément permettant la saisie de la data dans nos systèmes
• Assurer le suivi avec les autres départements impliqués dans les process de royalties (Contracts admin, Supply Chain, Tech, Comptabilité, Contrôle de Gestion)
• Rédiger des procédures et des modes opératoires et veiller à leur mise en application
• Automatisation de certaines taches

  Stage conventionné - Novembre 2026

Additional Information

SET THE TONE WITH US​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure​
• Une politique de télétravail ​
• Un programme de bien-être “Pauses” avec de nombreuses activités et animations ​
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​
• Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable ​
• Une assurance santé individuelle ou familiale ​
• Avantages CE​
• Un rooftop​
• Programme de cooptation​
• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​