Intern Supply Chain Management (m/w/d)

Als Intern Supply Chain Management (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der effizienten Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Lieferkette – von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Auslieferung an unsere Kunden. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos, kostenoptimiert und nachhaltig ablaufen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung operativen Steuerung der Warenströme Warenströme entlang der Supply Chain
• Bearbeitung von Kundenbestellungen (Schwerpunkt B2B und AMZ)
• Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Lägern und Logistikunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations und Customer Service
• Unterstützung bei der Erstellung / Aktualisierung von Reports, KPI-Analysen und Prozessdokumentationen

• Studium Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Logistik
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel, erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle oder Xentral) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• für 6 Monate

• Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation
• Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
• Wunderschönes Büro im Herzen Münchens
• Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und manchmal auch andere Leckereien
• Laptop mit Betriebssystem deiner Wahl
• Corporate Benefits Programm mit vielen Möglichkeiten (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)
• Leckere „Bears with Benefits“-Produkte – gratis und nach Wahl
• Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein leidenschaftliches, ambitioniertes Team mit offener und positiver Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle – inkl. Homeoffice

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